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• 安倍総理は、小泉環境相を「自身の政治信念を脇に置き、政権の政治信念を理解してそれに沿って仕事を出来るか」という資質のチェックに掛けたのかも。

  今現在の成績は100点満点中の60点位でしょうかねぇ。。。

  • クロワッサン様

    さらに、「感情ではなく、正しい知識や論理的思考に基づいた思考と理解、説明が出来るか」
    も試していると思いますよ。
    「科学的知識に基づく論理的思考」という意味では、
    人を挟むことがない分、最も不確定要素が少ない部署でしょうから。

    そういう意味では…0点ですかねぇ。

    • うーん、拙いですねぇ…セクシー大臣の挽回に期待したいところ。

  • クロワッサンさま、

    ＞今現在の成績は100点満点中の60点位でしょうかねぇ。。。

    件のセクシー発言に限らず就任後の全ての発言を顧みても60点どころか１点すら与えられる内容があったとは思いませんが。
    他の方も書いておられる通り、どう考えても小泉新大臣の現時点までの評価は０点でしょう。

    マイナス点がつけられるならつけたいぐらいです。
    （即ち、環境大臣のポストは空席のままにしておいた方がマシだった、ということ）

  • 財務官僚：「炭素税導入するために押してやったのに、ヘマしやがって。ちゃんと、レク聞いとけ。」

• 室内温度28度に科学的根拠があるに越したことはありませんが、
  体感的には室内温度28度はギリギリ許容できる温度かなとは思っています
  なんにしても一番能率よく働ける温度に近いのが一番ですね

  室内で一番暑いところが28度になるようなっていればいいのですが、
  何故か設定温度28度って思い込んでる人が多いため害悪になっている印象です
  その辺きちんと周知して欲しいですね
  設定温度25度ならエアコンから遠い場所でも28度くらいになってそうです

• 「モルトケの法則」は知りませんでしたが、似たような話で「ゼークトの組織論」というのを思い出しました。

  有能な怠け者。これは前線指揮官に向いている。
  有能な働き者。これは参謀に向いている。
  無能な怠け者。これは総司令官または連絡将校に向いている、もしくは下級兵士。
  無能な働き者。これは処刑するしかない。

  これは都市伝説でゼークトがほんとに言ったのかどうかわかってないらしいんですが、４つめの「無能な働き者」に至っては、「前線に送り込んで後ろから撃ち殺せ」みたいなのまで聞いたことがあります。

  と、かのセクシー大臣は今、前線に送られておりますねー。(笑)
  今すぐ罷免とは思いませんが。

  • 　「無能な働き者」は実害を被ったことがあります。日本で働いていた頃、得意先から新規材料の提供を受け、サンプルの試作を頼まれたことがありました。入社2年目のとある部下が「私にやらせてください」と言うので、「壊れやすいから気を付けて」と言ったのですが、考えれば分かる部分で破壊してしまいました(壊れやすいにも関わらず、強いクランプを使用した)。

    　すぐに得意先に連絡し、再度材料の提供を受けて、今度は自らやって何とかなりました(新規材料なので、先方は嫌がってました)。

    　最初から自分でやれば良かったと思いましたが、それでは部下が育ちません。大企業ならともかく、人材の少ない中小企業では、持てる戦力を最大限に活用することが求められます。

    　この部下は日頃から小生の忠告を聞かない(理解できない？)事があり、研究開発には向かないと思い、上司に頼んで品質管理部門に移してもらいました。

    　品質管理部門でもかなり大変だったみたいです(品質管理長、ごめんなさい)。

    　小生の仕事は経験と勘とセンスが重要です。一つが欠けていてもどうにか使えるのですが、全てかけておりさらに自らは有能だと思い込んでいるので、現場の指揮官としてはたまりません。

    　実はこのタイプ、韓国人にも多いです。

    　駄文にて失礼します。

    　

    • もう時効を過ぎている古い話ですが、

      昔、或職場で部長さんが何万本もあるケーブルに識別シールを貼る様、金曜日の定時５分前位に命令して帰りました。多勢の外注さんも土日総出でシールを貼りました。しかし、月曜日の朝、出勤して見るとシールは全て剥がれ落ちてました。

      その職場に居た人から、何故剥がれ落ちたのか理由を教えて欲しいという話が私の所に来ました（非公式に）。

      「ウチで使用しているケーブルは、その辺のホームセンターで売っている様な安物ではなく、難燃性の高い高級品で、被覆の素材は極めて剥離性が高い。それ専用の特殊な接着剤を使わないだ限り無理な話。」

      と教えてやりました。

      部長から、担当者から、外注の作業員に至る迄、理科離れし過ぎ。
      これが日本企業の現実。
      「無能な○○〇」というレベルを遥かに通り越して、「理科離れし過ぎ、アホ丸出し。」

      • 追記しますと、日本には科学的（理科的）思考ができないオジサン・オバサンが、セクシー大臣やアウフヘーベン知事以外にも多勢居る。

        前述の部長さんだって、学歴上は東大理Ⅰ（工学部）卒だ。

        やはり日本の教育制度に問題があるのだろう。

        世界中探しても特亜にしか見られないと云う、トコロテン（出席日数が足りていて、未納と犯歴さえなければ、履修程度とは無関係に強制卒業させる制度）を止めて、普通の国にすべきだ。

• 更新ありがとうございます。

  クールビズの摂氏28度設定。皆さまどうですか？私は28度で、なおかつ仕事をしろ、なんて地獄のようです。汗タラタラ出ます。

  職場では特に朝は24度設定にします。一気に冷やして、その後、上げていくやり方。でも26度に設定すると、ムッとした温度の高さがすぐ分かります。

  姫路市、羨ましいなぁ〜。あそこも親子の二代の市長が引退して、役所の風通しが良くなったのかもしれません。25度なら、文句言えないですね(ホントは24度にして欲しい 笑)。

  オイルショック直前のS48年ごろまで、大手私鉄、国鉄の車内設定温度は24度でした(もっとも冷房車が今より少なかった。関東は30%程度、関西で50%)。女性なら寒いぐらい。それに当時は冷やす、切るしか選択が無く、ドライとか一定温度でスイッチが入る機能などもありません。

  ではなぜ24度に決めたか？当時は今以上に、ラッシュが300%越えとか250%とか、異常な密室だったからです。なら、今は混雑率が下がったから温度も上げるべき、と思いますが、今度は都心やビル街の熱がこもり、鉄道も今の28度では暑すぎる訳です。

  皆がラクに乗れるよう、設定温度を下げて貰いたいものです。弱冷車があるなら強冷車もあって良いと思います。

• 一国のリーダには、国全体を考え、時には、国民が嫌がる事でも、見識と信念をもって強行する勇気が必要です。そのような観点で、小泉環境相については、イマイチ将来性を感じさせるような、片鱗というか、「キラリ」と光るものが、今のところ感じられませんね。彼も40近いのですから、そろそろ若いことを言い訳にはできないでしょう。

  その為には、汚れ役、嫌われ役から逃げていては大成できません。挑戦し、一度や二度、挫折し、そこから這い上がって来る経験も必要だと思います。

  当面する課題は、福島第1原発に溜まり続ける廃水にどう対処するかでしょうが、「あれは経産省の問題だ」などと最初から逃げているのは感心できません。これを、政治家としての初仕事、挑戦の機会として、積極的に関与する姿勢だけでも見せて欲しいと思います。

• この数か月、毎日楽しく拝見いたしております。
  もはや記憶も定かではございませんが、昭和50年頃はビル空調設備の設計基準温湿度は、通常の事務室では以下のようでした。
  　　冬期暖房時　　　室内温度　22℃　相対湿度　40％
  　　中間期(冷暖房)　 　　　　 24℃　　　　　　50％　（又は喚起のみ）
  　　夏季冷房時 26℃　　　　　　60％
  設計基準はあったものの、当時はまだ高層ビルの黎明期であり、セントラル空調なども限られていました。私の通った大学でも暖房はともかく、冷房は教官室のみで、それも窓の外にユニット式の冷房機が後付けで取り付けられていた程度のものです。
  　そんな状態のなかで、昭和48年に石油ショックが起こり、省エネが叫ばれるようになりました。即効性のある対策が　冬場の温度を20℃に下げ、夏場の温度を28℃に上げるという安直なものだったと記憶しています。
  断熱材、ペアガラス、屋上や窓辺の緑化等の普及等により建物の断熱性能が向上したほか、個別空調の普及により、細かい制御で無駄なエネルギーが削減できるようになった現在では、全く無用の指針と断言できそうです。
  ちなみに、設定温度28℃が推奨されるようになっても、ほとんどのの設計者は26℃を用いていたと思います。(設計者は冷えないと言われるのが一番堪えます…)

• 28度が科学的に妥当かはともかくとして、法令上の基準は存在します。

  労働安全衛生法の「事務所衛生基準規則」
  第５条第３項（空気調和設備等の調整）
  事業者は、空気調和設備を設けている場合は、室の気温が１７度以上２８度以下及び相対湿度が４０％以上７０％以下になるように努めなければならない。

  となっていますので、小池知事が法令上問題ないと主張するのはあながち間違いではないかと。

  ただし、室内を28度にしようとしたら、空調機はもっと低い温度に設定しないと無理でしょうね。

• 　スレチですが、金融の話しで面白い記事があったので紹介します。

  　ハナ銀行、DLF関連資料消した...金融監督院、「フォレンジックの復旧中」

  　朝鮮日報 http://biz.chosun.com/site/data/html_dir/2019/10/08/2019100801362.html
  　中央日報 https://news.joins.com/article/23598356

  　韓国で独10年債利回り連動デリバティブで投資した資金が全て失われる可能性がある報道がありました。その電子データを金融監督院が調査しようとしたところ、削除してしまったそうです。

  　現在は復旧に向けたフォレンジック要員を投入中で、どの程度復旧されるのかは未定だそうです。

  　先月25日基準の販売残高は3183億₩だそうで、予想される損失率は55.4%(1764億₩)で元金の半分以上を失う危機だそうです。

  　ハナ銀行は2015~17年、金融監督院の銀行圏採用不正検査の際も関連資料がすべて削除されて復旧し難いと対応して議論を呼んだこともあるそうです。金融監督院は当時、ハナ銀行のクラウドシステムを復元し、問題を突き止めたそうです。

  　ヤバい事があるとデータ削除です。銀行が簡単にデータ削除なんて出来るんでしょうかね？

  　小生のメインバンクなんですが･･･

  　駄文にて失礼します。

  　

  • 韓国在住日本人さま
    この話は、ドイツがらみのやつですよね。
    私は、韓国の事だから、銀行側の詐欺のように顧客側が訴えて、損賠賠償を払わされるのではと思ってました。
    データ削除は、隠ぺいする気満々で、すごいですね。
    日本の銀行の韓国支店の方が、よさそうな気がしますね。

  • こういったお国柄なので、日韓併合や慰安婦問題で証拠が出てこないことに対し、日本が併合時代のすべての証拠を消し去ったと平気で言って、国民も納得するんでしょうね。

    • tonoさま
      日韓併合が違法だとか、慰安婦問題について、事実は関係ありません。
      日本を叩く棒I(道具）として、有効なので、国民の支持が有るのだと思います。

  • 韓国在住日本人さま
    朝鮮日報は日本語版に上げてきましたので、貼っておきます。
    https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191009-00080004-chosun-kr

• モルトケの法則とゼークトの組織論（ハンマーシュタイン）が混ざっています。

  参照
  http://idoushiki.hatenablog.com/entry/2017/08/11/142851

  積極的に動く無能者が一番迷惑だということは同じですが。

• 沖縄基地移設の環境アセスメントが終わったので、セクシーさんを環境大臣にできたのでしょう。
  セクシーさんだと無任所大臣は受けなかったでしょうから、被害が少ないポストは環境くらいでは。