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• 日本の円高基調が一人の職業人の大半の期間を占める程の長期に亘って続いていたため、日本企業のビジネスモデルはその環境に適合しきってしまいました。
  このビジネスモデルが地方経済や地域社会など含む周辺ステークホルダーとのWin-Winもあればまだ良かったのですが、円高下で生き延びるのに必死な企業にはそんなこと考える余裕はありませんでした。
  そのような状況が一世代以上も続き、国内の産業サプライチェーンが空洞化して雇用を失い、多くの地域社会の経済活力が低下したと思っています。
  地方で生まれその地で働きたい人だけでも十分な働き口があるという社会に戻ってほしいものです。

• ＞実際、2023年を通じた人手不足倒産は、ＴＤＢ調査だと260件、ＴＳＲ調査だと158件で

  わざわざ、標語を付けなくても、普通にこれくらいは倒産するでしょう。現実は常に変動しているのだから。むしろ、少ないな、という印象です。

  それよりも、人手不足は、経営側の固定観念の方が問題です。高齢者を一律に年齢制限を設けて雇わないのだから、それは、日本の年齢構成からすれば、人手不足になりますよね。
  70過ぎてもピンピン元気な人でも、年齢で切っちゃうんだから、愚かな事です。
  円安倒産と言うけれど、これだけの原材料費光熱費の上昇があって、この倒産数字ですから、中小企業は強いな、という印象の方が強いですね。

• 　「円高倒産」は実際にあったのに、当時のマスゴミは全くこう言う表現は使いませんでしたね。
  　何故でしょうか（棒）。

  • ご指摘のとおりと感じます。

    当時の日本が悲鳴を上げた
    円高倒産、円高大量失業は
    まさに悪夢の民主党政権が
    半島とウッシッシをしたものなのに
    それを隠し立てするマスゴミ報道で溢れてました。

    見栄を張って通貨とスタボロ経済崩壊危機の
    韓国が奇跡の回復をしたのはあたりまえに
    彼らの力のわけがあるわけなく（笑）
    日本の韓流政党民主党と半島とのコラボで
    日本に不当に彼らの経済の暗部を支払わせたものだった
    と今では見透かされています。

    そして今またやはり
    見栄を張ってまたの崩壊が囁かれる韓流方面は、
    弱小派閥で総理の座にしがみつきたい
    岸田を引き込んで、
    柳の下の二匹目のドジョウを目指して、
    まさに悪夢の民主党政権再来を
    画策している・・・
    と推測される見立てがやはり本当なんだ
    との兆候をここかしこに見い出せる
    と感じています。

  • 人で余り倒産。っいうか、倒産したから人手が余ったのか。

    結局失業率や総給与が上がってるならどうでもいい話ですけど。

• マスメディアによる"レッテル貼り倒産"が『報道』として認められるのであれば、
  オオヨソ『企業倒産』とは突き詰めれば『経営者がボンクラ無能馬鹿野郎だから』起きると云って差し支え無いので、『ボンクラ無能馬鹿野郎倒産』と報じるのが最も汎用性の高い"銘入り倒産"と云えるンちゃうけ？ マスゴミはん？？

• 「倒産」というのは支払うべきものが支払えないこと。例えば手形が落とせない、借入金が返せないということ。
  赤字＝倒産ではないし、人手不足、円安によるコスト増＝倒産ということにはならない。

  • 倒産とは、直接的には、資金繰りが出来なくなって、手形が落とせなくなり、銀行取引きが出来ない、口座の金が使えなくなるときに、強制的に倒産と見做されます。
    困るのは、手形を出さないで、現金取引きで何時迄も支払わないのに、倒産しないこと。その場合、売った側は販売代金を回収出来ない、つまり、現金が入って来ないのに、売掛は収入となり、その利益分の税金を支払わねばならず、踏んだり蹴ったりになります。その時は、破産申立をしてでも倒産して貰わなければ困ります。

    ＞人手不足、円安によるコスト増＝倒産

    人手不足は、人手がない為に売上が上げられないことで、円安は、仕入や経費のコスト増で、入りと出で、影響する所が異なります。
    一緒くたに見ていると、対応対策が適正に立てられなくなります。
    自分が変わるつもりがなくて、人手不足が悪い、円安が悪い、なんて言っていると、対応対策しようという気持ちは湧いて来ません。
    人手が足りなければ、余っている人手を使った商売に変えるとか、例えば、高齢者を雇う、その際に、高齢者の強みを活かすような形態を考えるとか。モスバーガーは、確か、高齢者雇用をしていて、それが、モスバーガーの高価格政策にマッチしているとかと聞いたことがあります。
    高価格=落ち着き・風格・品位、というイメージがあり、高齢者はこんな印象を受ける人が多い、というか、そういう人を雇えばいい訳で。
    長くなるのでここ迄としますが、ビジネスの世界では、チャンスはピンチの顔をして訪れる、とは、かなりの真実だと思います。

• ＞以前の『【インチキ論説】日本の文化を守るため新聞に補助金を』などでも述べた

  誰かが新聞補助金を主張していたと記憶していてどうしても思い出せなかったんですが・・・こちらでしたか。ググっても出てこないはずです。失礼いたしました。
  記憶力が心配な今日この頃です・・・

• ＞しかし、「円安倒産」だ、「人手不足倒産」だといった用語を作り出してまで、現在の日本経済が危機的状況にあるかのような印象操作を続けているメディアにとっては、ときどき出て来る「良い話題」は、できるだけ小さく取り上げる（か無視する）のが一種のセオリーのようになっているのかもしれません。

  「もうかりまっか」に「ぼちぼちでんな」と返す精神ですかね。

  • 人手不足倒産の動向調査（2023年度）
    2024/4/5
    https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p240403.html

    ＞人手不足倒産は「倍増」、過去最多の313件
    ＞～「2024年問題」に直面する建設/物流業が全体の4割超 ～

    の後に

    ＞従業員の退職や採用難、人件費高騰などに起因する「人手不足倒産」は、

    とあり、これがTDBの定義の様ですね。

    • ただ、従業員の退職や採用難は人手不足倒産と呼称する理由として納得出来ますが、人件費高騰が人手不足倒産と呼称する理由となるのが不思議です。

      • 身の丈に合わない、こなしきれない注文を受注して、

        人手不足で納期に間に合わず、

        多額の違約金を支払った結果として倒産しても、

        人手不足倒産と定義出来そうですね。

        • そう言えば、公職選挙法で「国政政党」と認められるには、国会議員が5人以上いるか、直近の衆議院選挙か参議院選挙で2％以上の票を獲得していることが要件となっていますが、社民党がどちらも満たせなくなって国政政党と認められなくなった場合は「何不足解党」と呼称される事になるのでしょうね。

        • あ、解党というか党散ですかね。

    • 最低賃金しか払えず、「こんな安っすい給料でこんな大変な仕事やってられるかよ」と従業員にやめられ、求職者からも相手にされず、採用難→人手不足倒産という定義もあるんでしょう。

      • はい。

        でも、其の場合ってこなせる仕事量の中で仕事をし、売上から利益を確保する、って事で解決すれば良い訳で、それをしないのは成長し続ける事を自己目的化したからかな？と。

• エルピーダなどの「円高倒産」は財務省や隣国の利益にそぐわないのでなかった事にされているのですよね。

  • 財務省は史上最高の税収にホクホクしているはずですが。してないのか？

• ＞人手不足倒産だ、円安倒産だといった具合に、最近、不思議な単表現を見かけることが増えてきたように思えます。

  これらの倒産は、「買い手市場の退潮に則したリスクヘッジ」に至らなかった故のものですね｡
  ｢デフレ依存(価格競争の他に訴求ポイントのない)の業態｣が淘汰されただけのように思えます｡

• 円安倒産と言うのはおかしな表現だとは思います。円安倒産があるなら円高倒産もあるよねって話になりますが、こんな話をしたところでアホらしいって事になります。

  もちろん為替の影響で倒産って話はあるでしょう。しかし、それは為替変動に耐えられないほど企業の体力が落ちていたと言うだけです。問題は為替ではなく企業体力が落ちている事です。

  製造業、例えば日本の自動車産業は米国の規制に苦められてきました。例えば米国の排ガス規制とかその一つですが、向かい風に負ける事なく頑張って力をつけてきました。

  しかし、最近の製造業は円安に低金利と甘やかされたために、かえって競争力を落としているのではないでしょうか？

  円安は製造業のためになるのではなく、単に製造業の経営者を甘やかしているに過ぎません。人為的な低金利と金融緩和はそろそろ終わりにした方が良いかと思います。