View Comments (54)

• こんにちわ。東京１８区住民です。
  今朝はSho-Taniさんの３９号で気持ちの良い朝だったのですが、最後、代打になって心配してます。。

  先ほどスーパーの特売に品切れ前に行ってきましたが、外は晴れ過ぎて熱いです。
  水害発生地域の方には大変申し訳ない話ですが、こちらは少し雨が降らないと熱さが収まらないと思います。もう少し落ち着いた天気になって欲しいです。

  • 大阪も雷鳴は聞こえるんですが雨はありません。
    音はすれども姿は見えぬ、ホンにお前は〇のような。

• 人手不足で外国人労働者を入れるのに反対してるseygです。
  理由は簡単で他に方法が幾らでもあるからです。
  物事の結果には原因があり、それらが複雑に絡み合っています。
  複雑に絡まった糸を強引に切ったとして本当に大切な糸を切ったら意味がありません。
  まず、デフレとインフレでは商売のやり方がかわります。
  インフレ時は金があってもものは買えず、より多くの金がある者が物を手にいれられます。
  逆にデフレ時は金があれば物は買えます。が、金が簡単には入りません。
  コンビニやアマゾンなどは典型的なデフレ商売です。安い人件費と大量の労働力で高位サービスで薄利多売。
  本来、商品は店に買いにいく方が安くすみます。何故なら大量の商品を1か所に集めて客が直接取りに行くからです。
  アマゾンなどの通販サイトは大量の商品を1か所に集めますが、そこから個別に運送業者が配達します。配達分が余計にお金がかかります。
  が、配達分がタダになるのはデフレだからで　人が足らないのではなく安く使える人が足らないのです。
  そんな要望を言われたからとホイホイと言うことを聞くのは国益にかなうかどうか。
  やるならば、デフレ商売からインフレ商売への形態変更の後押しをすべきでは？
  機械化無人化などに補助をだして少ない人数でも仕事がまわる様にすべきです。
  また、給料をあげたり、正社員を増やしても経費がかからない様にするか税金が安くなるかで人を正社員で雇いやすくすべきです。
  外国人を入れるにしても、人数制限をかけるべきで、何人入れるなら何人出ていかないと駄目とか。また、日本語堪能が必須でもし仮に犯罪を犯しても弁護は日本語オンリーを認めないと日本で働けない様にすべきです。
  外国人を入れるなる、犯罪を犯したとき、期間が過ぎても帰らないとき、無職になって行方をくらましたとき　その様な事態が起こっても対処出来るシステムを作ってからでも遅くはないです。
  今は、外国人を入れたら入れっぱなし。後は野となれ山となれで誰も責任を取らない様に見えます。
  会社と入管が常に監視し、責任を取れるシステムが必須です。

  • ＞人が足らないのではなく安く使える人が足らないのです。

    ほんとコレですね。

    社員従業員に払うべきお金を払って残ったお金を株の配当などに当てれば良いのに、株の配当などに当てるお金を確保した上で社員従業員に払うお金を決めるから、社員従業員は人手不足なブラック労働環境に置かれ、しかも経営側はそれを「やや多いノルマを課す事で本人の努力や真剣さを引き出す為」などと誤魔化して正当化したり。

    ビッグモーターの前社長親子は、ビッグモーターが倒産しても差し押さえられないように資産管理してるようで、こんなところは、日本社会ってまだまだ「悪い事をしないと豊かになれない」後進国社会だなぁと。

    ビッグモーター社長、軽井沢に巨大別荘建築中！会社が倒産しても「生涯安泰」60億円豪邸で「悠々自適」の可能性
    SmartFLASH7/28(金) 14:46
    https://news.yahoo.co.jp/articles/581ed4f50b7745431cb470aff860c3067b17797c

    • 天網恢々疎にして漏らさず。
      大概、こういう法の盲点を潜る事を企む人間は、大人しく静かに暮らすという事が出来ない精神構造になっているから、静かに余生を送るなんてできるのかな？
      又、何かやらかすのでは？

      それにしても、使用者責任という概念の適用の考え方を広げて、経営者の責任を問えるように出来ないものか？
      ただし、それが過ぎると、人を雇う事に大きなリスクが生まれるし、管理職になるのもリスクになるから、組織が成り立たなくなる恐れも生まれます。

      結局、こんな人間がいると社会が困るという嘆きだけが残るのか・・・？
      法律の条文だけで、社会の正義は保てない、やはり教育が大事と言って見ても、教育の網目をスリ抜けて、こんな倫理観の無い人間が出来て来るのだから、法律と教育だけでも足りなさそうです。
      取り止めの無い話になりました。

  • 人手不足を理由に文化的背景の異なる外国人を大量に入れたらどうなるか、それはドイツの事例を見れば明らかです。そして、2010年代以降のヨーロッパにおける移民・難民の大量流入問題も、おそらく同一線上で語り得るでしょう。せいぜい、もっともらしいおためごかしが付加されているかどうかの違いくらいしかありません(ただし、「おためごかし」やら「美しい物語」を付加したがゆえに、後戻りできなくなってしまい、状況をより悪化させた嫌いはあるでしょう)。

    でも、
    > 理由は簡単で他に方法が幾らでもあるからです。
    というのにはあまり賛成できません。いろいろと挙げられているような方法で解決できるのであれば、とっくに解決されているでしょう。まだ十分に実行されてないからだというのは、言い訳にもならないと思います。例えば、人手不足が洒落にならんほど深刻な農業分野においては、いわゆるスマート農業はごくごく一部で試験的に導入され始めたばかりで、20年後はいざ知らず、現時点での問題をすぐに解決できるわけではありません。あるいは、これまた人手不足が深刻な観光・サービス業においても、ある程度は自動化も可能でしょうが、どうにもならない部分がどうしても残るでしょう。例えば、客室のシーツ交換をロボットにやらせようとしたら、かなりの期間を要すると思います。

    というわけで、人不足だからといって安直に外国人を大量に入れようとするのには賛成しませんが、さりとて人手不足問題が簡単に解決されるような問題ではないことも明らかです。技術開発を進めて自動化できるところは自動化していくべきですが、それですべてが解決されるわけでもありません。結局のところ、経済成長を前提とし、目的とする限り、人手不足問題は解決されないのではないかと、少々悲観的に思っています。

    • 龍様

      仰っしゃる通り、機械化自動化は簡単ではないでしょう。
      しかし、自分が言いたいのは
      “インフレ時にデフレ商売をしていたら、人が幾らいても足りません。デフレ商売とは、幾らでも湧いてくる安い労働力で質だけ高めたサービスをする事です。24時間をやめればその分必要労働者は減ります。また24時間営業しても、深夜料金を取れば高賃金で人が来ます。
      また、日本の農業の問題は質だけ上げて料金を同じ様に上げなかった事です。
      料金があがり賃金が上がれば、自ずと需給バランスがとれてきます。
      人手不足とはそのバランスが安定するまでの問題なのです。”

      故に目の前の人手不足を外国人労働者で埋めるのはインフレ経済への移行を遅らせるだけでなく、文化や日本の常識をこわす行動につながります。

      自分の家に、何も知らない赤の他人と一緒に行動しろと言うのがどれだけ無茶苦茶な事か簡単に理解できます。
      もし、住むのなら丁寧な面接をして一緒に住んでもいいと思える人を選ぶでしょう。

      それを自分の家という認識の薄い人間が、選別せずに誰でも入れようとするのが問題なのです。
      また、面接しても　やっぱり違うわと言うのが世の常です。
      なので、違った時簡単にお引き取り出来るシステムが必要だと思います。

      最後に龍様の“機械化自動化は簡単ではない”を否定するのではなく、補足し　言いたかった問題点をハッキリさせる様に返答させて頂きました。

      • 外国人を入れるなら入れるで、きちんと選別し、可能な限り管理すべきだという趣旨について、個人的には賛成なのですが、2点ほど問題があります。
        まず第1点は、必ず湧き出るであろう「人権ガー」「差別ガー」と叫び出す人たちを黙らせる、あるいはせめてぶつぶつ言う程度に抑え込む(納得させるのは最初から無理なので)ような論理を用意することが必要であるということです。
        そしてもう1点は、けして「安価な労働力」を目的として外国人を入れてはいけないということです。これは一つ目の問題にも関連しますが、要は「二級市民としての外国人労働者」という存在を作り出してはいけないということです。最近のフランスで広がった暴動を考えれば、明らかでしょう。

        以上の2点は、ヨーロッパ各国での「失敗」に鑑みれば明らかなのですが、残念ながら、いずれの問題についても、すっきりとした解が見当たりません。つまり、「人手不足問題解決を目的として、安価な労働力としての外国人労働者導入は望ましくない」ということになるのですが、「ならば現在直面している人手不足をどうしてくれるんだ」という"悲鳴"に対する有効な解もまたないということでもあります。

        日本の総人口および生産年齢人口は年々減少しており(*)、よほどのことがない限り増加に転ずる見込みはありません。自動化などを含む生産性の向上である程度まではカバーできるとしても、経済成長を目指す限り、総体的な人手不足という状況は今後とも続き、さらに悪化する方向にあると言わざるを得ないでしょう。そして、それに伴って人口や富の偏在化という方向性もまた進行すると思われます(すでに始まっている?)。

        　(*) 参考: https://workit.vaio.com/i-production-age-population/

        かなり乱暴に要約すれば、「日本」を喪ってでも経済成長を目指すのか、あるいはそれ以外の方向を探るのか、遠からず日本国としての選択が迫られているのかもしれない、などと思ったりもしています。

  • sey g様の感じられている事、なんかよくわかる気がします。コンビニやアマゾンの話もされていますが、私的にはこういうものが広がってから日本は加速的にしんどく貧しくなってきたように思います。利便性を常に追い求めた結果、そのシステムを維持するために人間の犠牲を大きく必要とする。私はトヨタ生産方式が諸悪の根源だと思っています。部分的には優れたところもありますが、１社のコストダウンのために関係会社が大きなコストを負担する。最終のしわ寄せは末端の人間の奴隷化です。このビジネスモデルが日本に広く行き渡りました。トヨタ生産方式は、ムリ、ムラ、ムダを極限まで排除する・・ですが、やり方があまりにえげつない。100円の部品を、今年は95円にしろ、翌年は90円にしろと、極端な話、ゆくゆくは０円になるまで下請けの経営にまで踏み込んで要求する。冗談ですが、世の中から一切のムダを省く、コストダウンの究極方法は、人間を無くすことです。コストダウンの肝は人件費の削減です。官界＋政界は、財界の要望は無視できません。人件費の削減のためには外国人労働者の導入を躊躇しません。そのために地方自治体が外国人受け入れに苦労しようが財政困難になろうが知ったことではない。目先の利益のためなら日本の将来などどうでもいい。今の財界のリーダーは、国のことなどまったく考えていない。そんな人間を財界総理などと持ち上げて政治に関与させてはいけません。特に外国人移民はやばい。人間は犬猫とは違います。いらなくなったらハイ、サヨウナラとはいかないのです。どんなに非合法をとがめても入れてしまえば終わりです。人間の生存とはそんな甘いものではない。私は京都ですが、ウトロなんか見てるとよ～くわかります。もしやるのなら、アメリカのように移民の国を宣言すべきです。そして同じ国民として日本人自らを含めて日本国民としての義務と権利を明確にして、朝鮮人だ、中国人だと差別はしない事です。まあ、そんなことしたら、海外の日本人街と同様、朝鮮人や中国人に乗っ取られ、日本人が駆逐されるのは目に見えてます。生物の生存競争は厳しいものなのです。

    • その通りです。
      外国人を入れるのに誰も責任を取らず、地域住民の犠牲の上に成り立つなどもってのほか。
      やるならば、入れた外国人が何かしたときの責任の所在をハッキリさせるべきです。
      何かあっても、外国人だけのせいにするのでなく、仕入れた企業にも責任と賠償が必要となれば　おいそれと外国人労働者を入れられないのでは。

      • 既存の技能実習制度運用の現状を見る限り、それほど楽観もできませんね。
        もちろん、すべての仲介機関や実習受け入れ先が如何わしいわけではなく、本来の趣旨に則った管理運用を行っている仲介機関や受け入れ先が(多分)多いであろうことは良しとしても、人身売買もどきのことをやらかしているような仲介機関、そして実習生という名の低賃金労働者ナシでは首が回らない事業者は間違いなく実在します。
        そもそもそんなのは違法なのだから取り締まればいいじゃないかと言われそうですが、当局がいくら取り締まってもこのザマなのであり、結果として、不当に搾取される"二級市民"、はては不法滞在者が発生するという構図には変わりありません。今だって、実習生受け入れ機関はある程度身分保障などの責任を負っているはずですが、24時間監視することなど不可能でしょうし、するべきでもありません。

        結局のところ、どのような名目にせよ、あるいはどのような管理体制を敷くにせよ、大量の外国人を公式に受け入れるのであれば、日本社会に何らかの影響を及ぼすことは不可避であると思います。選別を厳しくするとか、管理体制を整備するというのは(もちろんそうすべきではありますが)、悪影響を若干緩和する...できるかもしれない以上ではないのではないかと思います。

  • 私が住んでいる所のコンビニの一つに、黒人系（たぶん学生さん？）の定員さんが常時います。　マッチョ系ナイジェリア人・カメルーン人ではないし、中東や南米の若者かもしれません。　かつてムチャクチャ細い指の女性に驚いたこともあります。　

    日本語もウマイですし、こっちの言ってる事を理解している。　反応から見ると、オバチャン以下、オッチャン以上、若い男性以下、若い女性・・、ですかね・・。　彼らを応援しています。　

    かつて、日本は大昔　中国や半島（ここも中国）から移民を受け入れて国を作り繁栄しましたが、いまやグローバル経済になり（ならされて）今に至ります。

    米国以外の先進国の中でこれほど黒人に優しい国はないと思うのです。　かつてボビー・オロゴン（ナイジェリア・体力係）が表に出て、チトやり過ぎてゴミ箱に行かされましたが。

• （社説）朝鮮休戦７０年　問われる大国の責任
  朝日新聞デジタル2023年7月29日 5時00分
  https://www.asahi.com/articles/DA3S15702925.html

  韓国の責任は問わないんですね。

  あと、「地上の楽園」と持ち上げた朝日新聞の責任も。

• （社説）首相地方行脚　原点回帰　口だけでなく
  朝日新聞デジタル2023年7月26日 5時00分
  https://www.asahi.com/articles/DA3S15699769.html

  ＞原点回帰を掲げ、改めて現場の声に耳を傾けるというなら、自らの政権運営を謙虚に省み、国民の支持が離れた原因に思いを致さねばならない。

  国民というか支持者の支持が離れた原因に「対韓譲歩外交」とかが無いのはお約束ですね。

  ＞だが、建設的な議論の前提は、政権が野党の批判にも正面から向き合い、「検討中」などと逃げずに、丁寧に疑問に答えることであることを忘れてはいけない。

  「検討中」より「仮定の質問には答えない」の方が、岸田文雄らしい卑劣な逃げなのでは？

  • 原点回帰なら、自分に首相・国家のトップである資質や能力があるかを省みて、即刻辞任しついでに政治家も辞めるべきでしょう？
    そもそも、原点に回帰って言ったって、元々の原点が無いのだから。
    岸田さんの原点は、凡庸な一般人でしょう。

    • 岸田文雄の原点というか存在意義は、『韓国に騙される為に産まれ、韓国に騙される為に育ち、韓国に騙される為に政治家となり、韓国に騙される為に総理となり、韓国に騙されても「僕は騙されてなどいない！」と自分自身を騙す為に生き、韓国に騙されて死ぬ』です。

      • いやいや、それじゃ、原点回帰されちゃ困る！この上、何を差し上げようと？

        • 何って、韓国が日本に寄生して生きていく為に必要な全て、じゃないですかね？

• 本日、四年ぶりに隅田川花火大会が開催されました。95万人以上の人出だったそうです。隅田川の花火大会は、前年に流行した疫病の犠牲者を鎮魂するとともに悪病退治の願いを込めて打ち上げたのが始まりだとか。

  一方、立川の昭和記念公園でも四年ぶりの花火大会が行われました。こちらは80万人程が集まったそうです。行ってきました。知り合いのマンションのベランダから花火を見たのですが……大きな丸い花火が開く度に、どうもあのコロナ・ウィルスの球体モデルが思い出され、複雑な気持ちになってしまいました。

  この3年間、世界はコロナ禍(武漢肺炎)に苦しめられてきました。その犠牲者は、700万人近くとも言われています。世界中からコロナ・ウィルスが退散する様に、自分たちの古巣にサッサと帰る様に、願わずにはおれませんでした。

  余談ですが、花火大会にはDJポリスがつきものです。そのおまわりさんのセリフが、好きです。
  「大変多くの人出です。はぐれない様に、離れ離れにならない様に、男性の方は奥さんや彼女さんの手をしっかり握り、決して離さない様にして下さい！」

  • いつまでも、乙女、いつまでも、思春期。
    永遠のマドンナ心。
    この世に別れを告げるまで青春時代。
    私もそのつもりですが、手を繋ぐ相手が・・・。

• 岸田文雄、泉健太、志位和夫
  7月29日生の方々ですw
  呪われた日なのか？

  • 確率的に十分ありえます。国会議員の数が多すぎるのが問題か、もしくは呪われた人が国会議員になるのか？

• こんな動画がありました。
  (ご存知の方も多いかもしれませんか。)

  長谷川幸洋さんは、面白いこと言います。東京新聞に勤めていながら東京新聞を購読していなかったら、役員に怒られた、と。購読しなかった理由は・・？

  【暴露】新聞離れによってあの新聞社は倒産寸前で大リストラ開始…オワコンですがメディアはこれをうまく利用すれば未来があります【長谷川幸洋】
  https://m.youtube.com/watch?v=TsO4rSiDEp8

• （社説）最低賃金　生活守る底上げさらに
  朝日新聞デジタル2023年7月30日 5時00分
  https://www.asahi.com/articles/DA3S15704163.html

  年収の壁について触れないのが不思議。

• （社説）防衛白書　政策転換の説明足りぬ
  朝日新聞デジタル2023年7月30日 5時00分
  https://www.asahi.com/articles/DA3S15704164.html

  ＞自国の安全を高めようと軍備を増強すると、相手国も軍事力の強化で応じ、かえって自国の安全が低下する。こうした「安全保障のジレンマ」に陥らないためには、困難であっても、粘り強い対話や信頼醸成の努力が不可欠だ。

  西朝鮮、白朝鮮、北朝鮮、南朝鮮には「信頼」がないんだから、「信頼醸成」もない訳で、存在しないものに頼る時点で根本的に間違ってるのが朝日新聞。

• 内閣支持率最低　政治の信頼をどう回復するか@読売新聞社説
  2023/07/25 05:00
  https://www.yomiuri.co.jp/editorial/20230724-OYT1T50283/

  ＞支持率が低迷し続ければ政策遂行に支障が出かねない。岸田首相は政治の進め方を見直し、信頼の回復を急ぐべきだ。

  読売新聞は、岸田文雄にまだ未練あり、と。

  岸田文雄はオワコン、さっさと廃棄処分して次へ行こう！で良いのに。