最近、労働組合が組織率の低迷などに悩んでいるようです。ただ、よくよく調べてみると、どうやら労組のなかには、労組自身が労働者の賃上げを阻む「既得権益」と成り果てているケースもあるのではないか、との疑念を抱かざるを得ません。

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JR東労組の混迷

JR東労組、解体の危機

JR東日本(東日本旅客鉄道)といえば、首都圏をはじめ、東日本の交通を担う極めて公共性の高い企業です。ただ、公共性が高いだけでなく、この企業は電子マネー「SUICA」を開発するなど、先進的な取り組みで知られる会社です。

私は、JR東日本こそ、企業としての高い使命と公共性を認識しつつ、社会に多大な貢献を行い、莫大な収益を生み出している、「エクセレント・カンパニー」に相応しいと思います。JR東日本だけを見ると、国鉄の分割民営化が大成功だったことは間違いありません(ただし、国鉄分割民営化については他にも論じたい点があるのですが、これについてはいずれ機を見て、別稿にて取り上げたいと思います)。

そのJR東日本で、ちょっとした「地殻変動」が生じているようです。これについて、東洋経済オンラインに、少し気になる記事が掲載されています。

JR東労組、組合員2.8万人「大量脱退」の衝撃/民営化から30年、大きな転機を迎えている(2018年04月10日付 東洋経済オンラインより)

東洋経済オンラインによると、JR東労組は今年1月時点で約4.6万人、従業員の約8割が加入していましたが、今年2月中旬以降の1ヵ月あまりで約2.8万人が脱退したそうです。この記事が事実ならば、現在の組合員数は1.8万人、加入率は約3割程度にまで激減した計算です。

もちろん、この4月に入社した新卒採用の人たちが労組に加盟していたとすれば、組合員数、加入率はともに少しくらい改善している可能性もあります。しかし、わずか1ヵ月で3万人近くが脱退するとは、やはりどう考えても異常事態です。いったい何があったのでしょうか?

スト権行使と「労使共同宣言」無効化

もともと、JR東労組はJR東日本と比較的良好な関係を維持しており、1987年のJR東日本発足以来、「不毛な労使対立で国民の信頼を失い、破産した国鉄の反省のもと、平和的話し合いで解決していく」という意味で「労使共同宣言」を行っていました。

ところが、JR東労組が春闘でストライキ権行使の可能性を会社に通告したことを受け、JR東日本の冨田哲郎社長は3月6日、この「労使共同宣言」の失効を宣告しました(これについては次の産経ニュースの記事参照)。

JR東労組スト通告で労使共同宣言を失効 「信頼の基盤失われた」 冨田哲郎社長が明言(2018.3.6 20:38付 産経ニュースより)

冒頭で紹介した、組合員2.8万人大量脱退のきっかけとなったのは、このスト権行使の予告です。ただ、だからといってスト権行使を予告しただけで、いきなり半分以上の労働者が脱退するというのも不自然な話です。何か背景があったと考えるのが普通の発想でしょう。

頭が悪い「ベア」なる用語

余談ですが、ここで「ベア」という用語を少し解説しておきましょう。

「ベア」とは、base-up(ベイス・アップ)の日本語式発音「ベース」と「アップ」のカタカナの頭文字「ベ」と「ア」と取って来て「ベア」と略したものらしいです。しかし、この略し方は、英語の発音的には絶対にあり得ません。

なぜなら、「ベア」は日本語的には2音節ですが、英語でナチュラルにbase-upを発音すれば「ベイサップ」/beɪs ʌp/と2音節であり、わざわざ「ベ・ア」(Bee-Aah)と略す必要がありません。その意味では非常に頭が悪い略し方です。

もっと言えば、いわゆる「ベース・アップ」自体、いわゆる和製英語です。日本語の「ベア」を英語圏では “across-the-board pay increase” と称します。ただし、最近はsalaly-manと同様、base-upも「日本風英語」として逆輸入されているようですが…。

それはともかく、私はこの「ベア」という単語を使うのが非常に嫌なのですが、この単語を使わないと記事が読めないので、使わざるを得ません。しかし、それにしても頭の悪い略語です。一体誰がこの「ベー・アー」という単語を考えたのでしょうかね?

本分から逸脱したJR東労組

本筋に戻りましょう。労働組合とは、もともとは

労働者が使用者との交渉において対等の立場に立ち、労働者の地位を向上させ、労働者がその労働条件について交渉することその他の団体行動を行うために自主的に組織する団体(労働組合法第1条第1項より著者作成)

のことです。要するに、個々人では力が弱い労働者が、使用者と対等な立場に立って集団的に労働条件の改善を求める団体のことであり、労働者の権利を守り、向上させるための組織です。

逆に言えば、労働組合は労働者のためにあるのであって、労働者が労働組合のためにあるわけではありません。ところが、JR東日本労組について調べていくと、どうやら労働者の権利向上と無関係と考えられる活動に、労働者を動員していた疑いがあるのです。

たとえば冒頭で紹介した東洋経済オンラインの記事にも、次のようなくだりがあります。

休日にもかかわらず勉強会だ、デモだと駆り出され、参加しないと批判される。開かれる大会もJR総連のスローガンが色濃く反映されることがある。「憲法改悪反対」「安保法制廃止」「仲間とたたかい抜いた国鉄改革を再検証し・・」。確かに平和主義は大切なことだが、一部の組合員からは「これって労組?」と疑問の声も聞かれた。

労働組合は労働条件の改善により、労働者の地位を向上させるための組織です。それにも関わらず、「憲法改正反対」、「安保法制廃止」など、労働者の地位、待遇にまったく関係のない活動に組合員を動員するということが常態化しているのだとすれば、それは明らかに労組の本分から逸脱しています。

外部者があまり迂闊なことを申し上げるべきではないものの、漏れ伝わる報道などを眺めている限り、組合員の間で相当に組合に対する不満が溜まっていたのではないでしょうか?

労組の弱体化と野党

労組の組織率は一貫して低下

さて、JR東日本労組の「解体危機」は、あくまでもJR東日本労組という「個別労組の問題」であり、これを「労働組合全体の問題」とは見ない方が良い、という考え方もあります。しかし、よくよく調べてみると、労組自体が現代社会から必要とされているのか、はなはだ疑問でもあります。

たとえば、現代の労組は、組織率の低下に直面しています。厚生労働省が公表した『平成29年労働組合基礎調査の概況』(P3)によれば、労組の組織率は長期的に低下傾向にあり、グラフで見ても平成21年(つまり2009年)以降、9年連続で前年より低下していることが確認できます(図表)。

図表 労働組合の組織率
労働組合員数 組織率
2013年 987.5万人 17.7%
2014年 984.9万人 17.5%
2015年 988.2万人 17.4%
2016年 994.0万人 17.3%
2017年 998.1万人 17.1%

(【出所】厚生労働省『平成29年労働組合基礎調査の概況』(P3)より著者作成)

この図表を見ると、「アベノミクス」のおかげで就業人口自体が増えているためでしょうか、2013年以降、労働組合員数自体は微増で推移しています。ただ、肝心の「組織率」については、一貫して、じわじわと下がり続けているのです。

つまり、「仕事をしているが労組には入っていない」、という人たちが、少しずつ、しかし着実に増えているのです。この点については決して見逃せない特徴でしょう。

賃上げに反対する労働組合

では、どうして労組の組織率が低下しているのでしょうか?これについて考えるヒントが、高倉明・自動車総連会長の発言です。まずは、今年3月の日本経済新聞、昨年12月の朝日新聞の記事を眺めてみましょう。

高倉明・自動車総連会長「官製賃上げの弊害懸念」(2018/3/6 1:00付 日本経済新聞電子版より)
官製春闘「もういい加減に」 金属労協議長が政権に疑義(2017年12月7日05時01分付 朝日新聞デジタル日本語版より)

このうち、日経のインタビュー記事を読むと、高倉氏は

厳しい時期ほど先行投資として人への投資が必要だ。従業員が奮起するために月例賃金で報いてほしい。

と述べておきながら、政府が経済界に3%賃上げを求めている点については

弊害が出かねない。賃上げ率が3%を下回ると失望感が出て消費者心理を冷やすだろう。内需主導の経済サイクルを回すためにも賃上げ水準は各企業の労使の議論で決めるべきものだ

と述べています。

正直、まったく意味が分かりません。「先行投資として人への投資が必要だ」と言いながら、政府による3%賃上げ要請については「3%を下回ると失望感が出て消費者心理を冷やす」し、「賃上げ水準は各企業の労使の議論で決めるべきだ」と否定しているのですが、まったく論理的ではありません。

さらに、朝日新聞デジタル日本語版に掲載されたインタビューでは、

労働条件は労使が主体的に決める。(政府主導の賃上げは)もういい加減にしないといけない

と、露骨に賃上げに反対しています。高倉さん、あなたは果たして労働者の味方なのですか、それとも敵なのですか?

賃上げを言い出したのが政府であろうが労組であろうが、賃上げが実現すれば労働者の利益につながるのですから、労組としては賃上げを歓迎するのが筋です。それなのに、この高倉明氏という人物は、「労組主導じゃないからダメだ」という、わけのわからないことを主張して、賃上げを阻止しようとするのです。

もう一度言います。

労組自体が賃上げに反対している

のです。これだと組織率が低下するのも当たり前ではないでしょうか?

立憲民主党はどうする?

ちなみに、アベノミクスが始まった直後の2013年には、J-CASTニュースに「連合が政府・与党の賃上げ要請に不快感を示した」と報じられたことがありました。

連合が、政府・与党の賃上げ要請に「不快感」 経団連は前向きで労使の立場、なぜか逆転(2013/9/27 18:53付 J-CASTニュースより)

あくまでも私の記憶ですが、連合が賃上げを阻止しようとしたことで、インターネット上では連合に対する批判が渦巻いたことがあったように思います。労組の存在意義は、労働者の権利を最大化することにあり、逆にそれ以外には存在意義などありません。組織率が低下するのは当たり前です。

ただ、こうなって来ると、労組から支援を受けてきた野党の皆さんにとっても、支持基盤が弱体化しているということにほかなりません。とくに、「社会党が復活した無責任野党」を目指している立憲民主党あたりは、これからかなり、支持基盤の弱体化に苦しむのではないでしょうか?

もりかけ倒閣運動失敗は既得権益の終わりの象徴

以前から私は、官僚機構、野党、マス・メディア(とくに新聞・テレビ)には、「国民から選挙で選ばれたわけでもないのに、わが国の権力を握ろうとしている」という共通点がある、と主張して来ています。つまり、官僚、野党、マス・メディアの三者は「悪の枢軸」であり、「既得権益の象徴」なのです。

(※ただし、個々の野党議員は選挙できちんと選ばれています。野党を「民主的に選ばれたわけではない」と述べているのは、この場合、「民主的に行われた選挙の結果、野党が多数を得ているわけではない」、という意味です。)

「もりかけ波状攻撃」も、この三者による倒閣運動という試みだと理解すれば、わかりやすいでしょう。民主的に選ばれた政権を、民主的に選ばれたわけではない官僚、マスコミ、野党議員が倒すことに成功すれば、それこそ民主主義の敗北です。

ただ、三者が結託している構造は、今や、インターネットの存在により、あっというまに共有され、一般国民から厳しい批判にさらされます。「もりかけ波状攻撃」による倒閣運動が失敗に終わりつつあることは、既得権益が終了しつつあることの象徴でもあります。

このように考えたら、「官僚、野党、マス・メディア」を頂点とした、非民主組織による日本支配が終焉しつつあるならば、その下部にある、労組、プロ市民団体、さまざまな反社会団体などがドミノ倒し式に崩壊していくのも時間の問題といえるのかもしれません。

いずれにせよ、労組が生き残りを目指すならば、筋の悪いプロ市民団体、立憲民主党、日本共産党などの団体との悪縁を断ち切って、「労働者の権利を最大化する組織」としての原点に立ち返るべきです。実際、数年前から、「役に立たない連合」と縁を切る労組も相次いでいます。

化学総連の連合離脱、共闘への反発も 九州の民進に危機感(付 産経ニュースより

労組といえば、「労働貴族」として、労働者からの組合費で贅沢三昧をしているような連中もいるようですが、なかには政治活動から距離を置き、本当に労働者のことを真面目に考える労組も存在すると信じたいところです。

労組が合理的な思考を持ち、かつ、生き残りを図るならば、「悪縁を断ち切る」という流れが広がるのも、当然の話なのかもしれません。

――↓本文は以下に続きます↓――

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今日のオマケ:さすがに3万人は「盛り過ぎ」では?

4月14日(土)、国会前でデモが行われました。ただ、主催者発表によると、参加者数は「3万人」だったのだそうですが、インターネット上ではさっそく検証作業が行われていて、

最大限多く見積もって1万人、せいぜい3~5千人、といったところでしょうか?朝日新聞や毎日新聞に「2分の1面広告」を大々的に打っておきながら、この程度の「集客力」だったということの方が、状況は深刻ではないかと思います。

朝日新聞、毎日新聞、日本共産党、立憲民主党、全学連…。シリア攻撃が始まった当日に、いったい何をやっているのだか。インターネット上では、「これが本当の『盛り掛け問題』」という、デモ主催者側に対する揶揄もあったのですが、まったくその通りでしょう(笑)

※本文は以上です。

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  • 2018/11/20 22:30 【時事|韓国崩壊
    【速報】聯合ニュース「今週中に慰安婦財団解散」と報道
  • 2018/11/20 13:00 【時事|韓国崩壊
    慰安婦財団と国連強制失踪委 もう「厳重抗議」段階ではない (31コメント)
  • 2018/11/20 10:45 【時事|経済全般
    カルロス・ゴーン氏の逮捕容疑「有報の虚偽記載」とは? (21コメント)
  • 2018/11/20 08:00 【時事|韓国崩壊
    韓国が直面しているのは「奇跡的な機会」でなく「滅亡の危機」 (24コメント)
  • 2018/11/20 05:00 【時事|外交
    安倍総理が中韓に「言及しなかったこと」自体がメッセージだ (2コメント)
  • 2018/11/19 09:45 【時事|韓国崩壊
    日韓商工会議所の会談延期報道の真相:これぞ日韓新時代か? (16コメント)
  • 2018/11/19 08:00 【時事|韓国崩壊
    「韓国ザマ見ろ」ではない、日本への打撃も覚悟の日韓断交論 (35コメント)
  • 2018/11/19 05:00 【マスメディア論|時事
    日テレ『イッテQ』捏造事件巡る、説得力のある朝日新聞社説 (32コメント)
  • 2018/11/18 12:00 【雑感オピニオン|過去ブログ
    「人間、いくつになっても努力は必要」。7年目の振り返り (9コメント)
  • 2018/11/18 06:00 【時事|韓国崩壊
    「請求権消滅せず」?なら日本こそ韓国に請求権を行使しよう (19コメント)
  • 2018/11/17 12:00 【時事|国内政治
    改憲ももちろん大事だが、むしろ本丸の1つはマスコミ改革? (31コメント)
  • 2018/11/17 06:00 【時事|韓国崩壊
    もし本当に韓国政府が今月中に「慰安婦財団」を解散したら? (27コメント)
  • 2018/11/16 22:15 【時事|韓国崩壊
    【予告編】「韓国政府が今月中に慰安婦財団解散」報道の真偽 (6コメント)
  • 2018/11/16 16:00 【マスメディア論|時事
    植村元記者の会見の感想とは「言論を訴訟に持ち込む愚劣さ」 (5コメント)
  • 2018/11/16 12:00 【時事|韓国崩壊
    ダム、徴用工、日本企業撤退:国として終わりかけている韓国 (22コメント)
  • 2018/11/16 10:00 【時事|外交
    北方領土問題、最終的に時間が日本に味方する (32コメント)
  • 2018/11/16 06:00 【時事|韓国崩壊
    韓国外交部の「徴用工判決に対する立場表明」の意味を考える (20コメント)
  • 2018/11/15 21:25 【時事|韓国崩壊
    【速報】韓国外交部が「強制徴用賠償判決」に対する立場表明 (15コメント)
  • 2018/11/15 16:15 【韓国崩壊
    【FAQ】どうして当ウェブサイトで人名を日本語読みするのか (24コメント)
  • 2018/11/15 14:30 【時事|韓国崩壊
    フッ酸輸出制限はおそらく事実 ではそれが意味するものは? (34コメント)

  • 著者のコンタクト先:info@shinjukuacc.com

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